Print Email Facebook Twitter Hoezo oud! Title Hoezo oud!: Een literatuuronderzoek ten behoeve van onderzoekprogrammering op het terrein van de ouder wordende werknemer Author Nederlands Instituut voor Praeventieve Gezondheidszorg TNO Preventie en Gezondheid Andries, F. Publication year 1992 Abstract Centraal in dit literatuuronderzoek staat de oudere werknemer. Om de huidige positie van de oudere werknemer te begrijpen, is een historische contekst geschetst. Ontwikkelingen daarbinnen hebben een positieve invloed uitgeoefend op de bereidheid van bedrijven om de oudere wordende werknemer binnen het arbeidsproces te houden. Aan bod komen: de relevantie van demografische ontwikkelingen voor de deelname van oudere leeftijdscohorten aan het arbeidsproces. Tevens wordt verslag gedaan van de wijze waarop de overheid, belangengroepen en andere deskundigen hun opinies met betrekking tot de oudere werknemer tot nu toe hebben geformuleerd. Ingegaan wordt ook op de opinies van de betrokkenen zelf. Aan de orde komen ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid, regelingen en overwegingen ten aanzien van vroegtijdig uittreden en de pensioengerechtigde leeftijd. Er worden concrete voorstellen gedaan over de vraag hoe de ouder wordende werknemer voor het arbeidsproces behouden zou kunnen worden. Daarbij is de aandacht gericht op onderwerpen als veroudering en taakvervulling, arbeidssituatie en arbeidsloopbaan, de begeleiding bij werk en loopbaan en opleiding gericht op oudere werknemers. Subject Historisch materiaal TNOArbeidsongeschiktenBevordering van arbeid door ouderenVervroegde uittredingVUTPensioneringZiekteverzuimSociaal verzuimPersoneelsbeleidSociaal ondernemingsbeleidArbeid door ouderenBejaardenGepensioneerden To reference this document use: http://resolver.tudelft.nl/uuid:7bcd0cc6-e00a-415d-af80-90e58c5114f4 TNO identifier 162895 Report number 92.051 Publisher TNO, Leiden Document type report Files PDF andries-1992-hoezo.pdf