Title
Arbeidsgehandicapten
Author
Smitskam, C.J.
de Vos, E.L.
TNO Kwaliteit van Leven
Publication year
2005
Abstract
Werkgevers die een arbeidsgehandicapte werknemer in dienst nemen krijgen te maken met verschillende wetten die beogen de arbeidsgehandicapte extra bescherming te bieden. Het gaat dan bijvoorbeeld om de Wet op de medische keuringen (WMK), de Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten (Wet REA) en de Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte (WGBh/cz). Ook worden werkgevers door de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet verbetering poortwachter gestimuleerd om arbeidsgehandicapte werknemers in dienst te houden. Middelen hiertoe zijn bijvoorbeeld een goed verzuimbeleid, een goede begeleiding van zieke werknemers en het bieden van aangepast werk. In dit Arbo-informatieblad worden de wettelijke mogelijkheden en verplichtingen uitgebreid behandeld. Aan de orde komen: werving en selectie (sollicitatieprocedure, aanstellingskeuringen), indiensttreding van een arbeidsgehandicapte, het behoud van personeel, risico-inventarisatie en -evaluatie, nieuwe ontwikkelingen (toegankelijke bedrijfsvoering) en wet- en regelgeving. Een en ander wordt nader toegelicht met voorbeelden uit de praktijk.
Subject
Workplace
Medische keuring
Aanstellingskeuring
Beroepsrehabilitatie
Arbeidsproductiviteit
Ziekteverzuimbegeleiding
Ziekteverzuimbeleid
Arbeidsomstandighedenwet
Arbowet
Reintegratie
Arbeidsgehandicapten
Indienstneming van chronisch zieken
Indienstneming van gehandicapten
Arbeid door chronisch zieken
To reference this document use:
http://resolver.tudelft.nl/uuid:738f8f9b-aff0-4043-9ce0-ddda9ce5a65d
TNO identifier
274918
Publisher
SDU, Den Haag
ISBN
9012110920
Series
Arbo informatieblad
Document type
book