Title
Mentale pensionering: Een onderzoek naar kenmerken, de determinanten en gevolgen
Author
Sanders, J.
Jetten, A.
Dhondt, S.
Geuskens, G.
Keijzer, L.
Liebregts, W.
Publication year
2013
Abstract
In de komende decennia zal de vergrijzing van de beroepsbevolking verstrekkende gevolgen hebben op de arbeidsmarkt en op de organisaties in Nederland. Hoewel de huidige econo-mische recessie dit proces vertraagt, voorspelt het Nederlandse CPB (Centraal Planbureau) dat de demografische veranderingen uiteindelijk het arbeidsaanbod negatief zullen beïnvloeden. Demografische veranderingen zullen niet alleen leiden tot een daling van het ar-beidsaanbod in aantal werkenden, maar de vergrijzing van de beroepsbevolking maakt op-timaal gebruik en vooral ook onderhoud van fysieke, mentale en cognitieve vaardigheden van medewerkers een topprioriteit.
Subject
Organisation
SP - Sustainable Productivity WH - Work & Health
BSS - Behavioural and Societal Sciences
Work and Employment
Workplace
Healthy Living
Pensionering
Beroepsbevolking
Demografie
To reference this document use:
http://resolver.tudelft.nl/uuid:7160d90b-caa9-4bc2-8cf3-63fc3c6d2fbf
TNO identifier
478875
Report number
R13089
Publisher
TNO, Hoofddorp
Document type
report