Title
Functieprofielenmethodiek om het effect van technolgoie op werk in kaart te brengen
Author
Oeij, P.R.A.
van der Torre, W.
van de Ven, H.A.
van Horssen, C.
Publication year
2017
Abstract
Onze tijd kenmerkt zich door de snelle introductie van nieuwe technologieën. Denk bijvoorbeeld aan digitalisering, robotisering, nanotechnologie, Big Data, 3D-printen en Internet of Things. Onduidelijk is het effect van deze technologieën op werk (Arntz, Gregory, & Zierahn, 2016; SER, 2016; WRR, 2015). Er zullen banen verdwijnen en nieuwe bijkomen. Maar wat betekenen deze ontwikkelingen voor concrete functies en beroepen? En welke eisen stelt dit aan werkenden en werkzoekenden? Deze vragen legde het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)1 voor aan de Nederlandse Organisatie voor toegepastnatuurwetenschappelijk onderzoek (TNO). TNO heeft een verkennend onderzoek gedaan naar de relatie tussen technologie en twaalf beroepen, en bekeken hoe per functie de gevolgen van technologie mogelijk inwerken op functietaken en competentieeisen die worden gesteld aan beroepsbeoefenaren. Dit artikel belicht de methode die we hiervoor hebben ontwikkeld: de functieprofielenmethodiek (FPM).
Subject
Life
SP - Sustainable Productivity and Employability
ELSS - Earth, Life and Social Sciences
Work and Employment
Workplace
Healthy Living
To reference this document use:
http://resolver.tudelft.nl/uuid:6bcfdde7-0cbb-4211-b5fc-9d311189f5b4
TNO identifier
787470
Source
Over.werk (2), 26-32
Document type
article