Title
Inclusief ondernemen bij grote bedrijven - Een verkennend onderzoek
Author
van de Ven, H.A.
van den Tooren, M.
Hazelzet, A.
Publication year
2021
Abstract
Het doel van dit onderzoek is het verkrijgen van meer inzicht in de bevorderende en belemmerende factoren bij het in de praktijk brengen van inclusief ondernemen bij grote bedrijven. Hiervoor zijn in het voorjaar van 2019 de voor inclusie verantwoordelijke HR-medewerkers geïnterviewd van zeven veelal kennisintensieve bedrijven met meer dan 1000 werknemers die bezig waren met het in de praktijk brengen en/of opschalen van inclusief ondernemen. Daarnaast interviewden we een adviseur inclusief ondernemen. De HR-medewerkers zijn bevraagd naar de concepten van het denkkader van Hazelzet et al., (2017), welke inclusief ondernemen onderverdeelt in de intentie (willen) en het gedrag (kwetsbare medewerkers in dienst nemen en behouden)
Subject
Ondernemen
Bedrijven
Personeelszaken
Werknemers
Gedrag
To reference this document use:
http://resolver.tudelft.nl/uuid:5dffdeb5-131e-498d-863d-fd035851e209
TNO identifier
958645
Report number
TNO 2021 R11546
Publisher
TNO, Leiden
Document type
report