Print Email Facebook Twitter Wij kiezen bij arbeidsomstandigheden voor de grote A Title Wij kiezen bij arbeidsomstandigheden voor de grote A: personeelsbeleid is als hamburger voor McDonald's Author Bennink, T. Vergouw, E. Publication year 1998 Abstract Leuk werken is - volgens Manager Human Resources Lydia van Dongen - een belangrijk aandachtspunt bij de hamburgergigant McDonald's. Daarvoor haalt het bedrijf alles voor uit de kast. Investeren in arbozorg loont. In dit artikel wordt verslag gedaan van een interview met Lydia van Dongen. Hierbij wordt ingegaan op het bedrijfsimago, arbeidsomstandigheden, personeelsbeleid en productimago. Daarnaast gaat de aandacht uit naar zieke werknemers, de privatisering van de Ziektewet en de WAO, tevreden personeel, de arbodienst en investeren in arbeidsomstandigheden. Subject WerknemersWerkomstandighedenWerkomgevingArbeidsomstandighedenNederlandInterviewsArbeidsvoldoeningArbeidssatisfactiePersoneelsbeleidSociaal ondernemingsbeleidArbobeleid bedrijvenBeeldvormingImagoRestaurants To reference this document use: http://resolver.tudelft.nl/uuid:19fbe38b-4fd6-41fe-9462-4dea4764ffbb TNO identifier 147398 Source Arbeidsomstandigheden, 74 (74), 12-15 Document type article Files PDF bennink-1998-wij.pdf