Print Email Facebook Twitter Gladheidsbestrijding en werktijdenregelingen Title Gladheidsbestrijding en werktijdenregelingen Author Kooij-de Bode, J.M. Goudswaard, A. Oeij, P.R.A. Kwantes, J.H. Publication year 2012 Abstract Afvalinzamelings- en reinigingsbedrijven en gemeenten ervaren in strenge winters knelpunten in het combineren van gladheidsbestrijding en de arbeidstijdenwetgeving. Met name het inroosteren van medewerkers in de gladheidbestrijding door consignatiediensten levert, in combinatie met reguliere werkzaamheden, problemen op. Duurzame Arbeidsproductiviteit van TNO heeft in het onderzoek Gladheidsbestrijding en Werktijdenregelingen bij een aantal bedrijven diverse knelpunten onderzocht. De 3 belangrijkste aanbevelingen zijn: Werk met (minimaal) drie ploegen en een reservesysteem. Ga in overleg met de ondernemingsraad over een systeem van flexibel consigneren, met verschillende scenario’s, zodat er geen medewerkers geconsigneerd hoeven te zijn als de weersverwachtingen geen vorst of gladheid voorspellen Bezuinig niet op consignatievergoeding. Flexibiliteit en betrokkenheid van het personeel voor de gladheidsbestrijding is waardevol! Subject BSS - Behavioural and Societal SciencesOrganisationHealthy LivingHealthy for LifeWerktijdenWerknemersGladheidBestrijdingSP - Sustainable Productivity WH - Work & Health To reference this document use: http://resolver.tudelft.nl/uuid:0f7a824c-e9ee-4edd-a05d-adb779eabe16 TNO identifier 461890 Report number R12077/051-01780 Publisher TNO, Hoofddorp Document type report Files PDF kooij-2012-gladheidsbestrijding.pdf