Print Email Facebook Twitter Nieuwe thema's in het psychologisch onderzoek naar arbeid en organisatie Title Nieuwe thema's in het psychologisch onderzoek naar arbeid en organisatie Author TNO Kwaliteit van Leven Houtman, I. Smulders, P. Publication year 2005 Abstract In augustus 2005 werd in Okayama, Japan, de tweede ICOH-conferentie over psychosociale factoren in het werk gehouden. In dit verslag worden een aantal opvallende "emerging issues" in het onderzoek rond werk en werkomstandigheden beschreven. De vier opkomende min of meer nieuwe thema's volgens de auteurs zijn: de "positieve psychologie" als tegenkracht tegen de psychologie die zich bezighoudt met "negatieve" meningen en gedrag van werkenden; trends in werk en werkomstandigheden; "presenteeism" als tegenhanger van "absenteeism"; "emotional labor" als aanvulling op werkdruk en fysiek zwaar werk. Subject Veilig en gezond werkenArbeidsvoldoeningArbeidssatisfactiePsychische arbeidsbelastingZiekteverzuimSociaal verzuimArbeidspsychologieBedrijfspsychologie To reference this document use: http://resolver.tudelft.nl/uuid:8a796fe8-f1d5-46c3-8e12-a265e2c1923b DOI https://doi.org/10.1007/bf03074274 TNO identifier 277435 Source TBV: Tijdschrift voor bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde, 13 (13), 347-349 Document type article Files PDF houtman-2005-nieuwe.pdf