Helpen mindfulness en resilience innovatieteams om niet te falen? De nieuwe factor

Title

Helpen mindfulness en resilience innovatieteams om niet te falen? De nieuwe factor

 Author

Oeij, P.R.A.

Publication year

2017

 Abstract

Innovatieprojecten zijn vaak complex door vele interacties tussen stakeholders, onverwachte inhoudelijk-technische situaties, wijzigingen in budgetten en specificaties, en intermenselijke belangen en machtsverhoudingen. Anders dan routineprojecten zijn dergelijke projecten moeilijk voorspelbaar en bestuurbaar. Mislukking ligt op de loer. Mijn promotieonderzoek gaat over teams die werken aan innovaties in projecten. Ik bestudeerde het teamgedrag en de onmiddellijke werkomgeving van teams op zoek naar factoren die in verband staan met het mislukken van innovaties.www.humanfactors.nl

 Subject

ELSS - Earth, Life and Social Sciences
Life
Healthy Living
Work and Employment
Innovatie
Teams
Arbeidsomstandigheden
Gedrag
Werknemers
SP - Sustainable Productivity and Employability

 To reference this document use:

http://resolver.tudelft.nl/uuid:684c5abe-1c47-449b-a742-5bda4d958a4b

 TNO identifier

779416

 Source

Tijdschrift voor Human Factors, 42 (42), 30-32

 Document type

article
Files
PDF oeij-2017-helpen.pdf