Title
Maintenance of workability: weer iets nieuws of toegevoegde waarde?
Author
Nuyens, M.
Cremer, R.
Publication year
2001
Abstract
De "maintenance of workability"-methode (MWA) komt uit Finland en is gericht op een optimale en duurzame inzetbaarheid van werknemers. Een team van TNO Arbeid ging naar Finland om te kijken wat de toepasbaarheid voor Nederland is. Het kernbegrip is individueel werkvermogen, dat wordt gedefinieerd door persoons- en organisatiegebonden factoren. MWA bevordert individuele groei, betreft managers en personeel direct bij verbeterprogramma's, die continu en gestructureerd zijn. Hoewel de arbo-situaties van Finland en Nederland niet helemaal vergelijkbaar zijn, zijn er zeker wel mogelijkheden voor MWA in Nederland. De Finse aanpak kenmerkt zich door een systematische inbreng van arbodiensten, kennisinstituten en sociale verzekeraars. Bedrijfs- en sectorbelangen worden behartigd door regionale kringen. Het Finse preventie-programma omvatte een aantal deelprojecten: het industriële veiligheidsproject, het scholingsproject en het reintegratieproject, het ergonomieproject en het project verbetering lichamelijke conditie.
Subject
Beroepsrehabilitatie
Arbeidsproductiviteit
Finland
Reintegratie
Arbeidsgehandicapten
Arbeidsparticipatie
Arbeid door gehandicapten
Humanisering van de arbeid
Kwaliteit van de arbeid
Menselijk arbeidsvermogen
To reference this document use:
http://resolver.tudelft.nl/uuid:613b40ad-f36b-49b6-99a8-13305dfb2296
TNO identifier
276688
Source
Maandblad reïntegratie, 1 (1), 29-34
Document type
article